قريبًا: صرف رواتب شهر يونيو 2025 لكل الموظفين في الدولة خلال ساعات

بدء صرف مرتبات شهر يونيو 2025 يعد من الأخبار الهامة لجميع العاملين بالدولة، حيث أعلنت وزارة المالية عن تفاصيل صرف مرتبات شهر يونيو بكافة المؤسسات، وسيتم البدء في ذلك يوم 18 من الشهر الحالي، ويُتوقع أن تشمل هذه العملية الزيادات الجديدة في الأجور المقررة لشهر يوليو، مما يعكس حرص الحكومة على تحسين الظروف المعيشية للموظفين.

صرف مرتبات يونيو 2025

بداية من شهر يونيو 2025، سيتم صرف مرتبات جميع العاملين بالدولة وفقًا للجدول الزمني الذي أعلنت عنه وزارة المالية، وستشهد رواتب الموظفين زيادات جديدة تماشيًا مع التوجيهات السياسية الهادفة إلى تحسين المستوى المعيشي، وتبدأ الزيادات من 1100 إلى 1600 جنيه شهريًا، حسب درجة الموظف، وذلك لمواجهة الأوضاع الاقتصادية الصعبة خاصة مع مواسم الأعياد.

زيادات في الأجور والحد الأدنى في يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية أنه سيتم تطبيق زيادات في الحد الأدنى للأجور بدءًا من يونيو 2025، وتتراوح هذه الزيادات على النحو التالي:

• الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
• الدرجة العالية: 11,800 جنيه
• مدير عام: 10,300 جنيه
• الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
• الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
• الدرجة الثالثة (تخصصية): 8,000 جنيه
• الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
• الدرجة الخامسة (خدمات معاونة): 7,100 جنيه
• الدرجة السادسة: 6,800 جنيه

الأولوية للوزارات الخدمية في صرف المرتبات

حددت وزارة المالية جدولًا زمنيًا لصرف المرتبات بأولوية تعطى للوزارات الخدمية؛ لتجنب الضغط على أجهزة الصراف الآلي والمحافظة على انسيابية عمليات السحب، وتتضمن هذه الوزارات:

• وزارة التربية والتعليم
• وزارة الصحة
• وزارة التضامن الاجتماعي
• وزارة التموين
• وزارة النقل
• وزارة الإنتاج الحربي

تشمل عملية الصرف المديريات التابعة لهذه الوزارات في كافة المحافظات، بينما يتم استكمال صرف رواتب بقية الوزارات والهيئات الحكومية في تواريخ لاحقة، بحسب الجدول المحدد الذي ستعلنه وزارة المالية.

أهمية زيادات الأجور في يونيو 2025

تأتي هذه الزيادات في سياق جهود الدولة لتحسين الأوضاع الاقتصادية لموظفي القطاع العام، وتستهدف بشكل خاص تلبية احتياجات العاملين الأساسية ودعمهم في مواجهة غلاء الأسعار، إلى جانب السعي لتعزيز الاستقرار المالي لديهم، حيث تسبب الارتفاع المستمر في تكاليف المعيشة في جعله أمرًا ضروريًا لاتخاذ مثل هذه الإجراءات.

من المتوقع أن يؤدي تطبيق هذه الزيادات إلى تحسين قدرة الموظفين على تلبية احتياجاتهم اليومية وتحسن مستوى معيشتهم، مما يساهم في تعزيز الروح المعنوية وزيادة الإنتاجية في مختلف القطاعات الحكومية، وبخاصة في الوزارات الخدمية التي تلعب دورًا كبيرًا في خدمة المجتمع والاقتصاد الوطني بشكل عام.