موعد صرف مرتبات مايو بالزيادة الجديدة للموظفين والعاملين بالقطاع الحكومي

تترقب الأوساط الوظيفية والجهاز الإداري للدولة موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025، مع تزايد التساؤلات حول آلية تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور. تأتي هذه الخطوة ضمن جهود الحكومة لتحسين أوضاع العاملين المالية وزيادة الدخل بما يتماشى مع الظروف الاقتصادية الراهنة. ومن المقرر أن تُنفذ الزيادة بدءًا من شهر يوليو المقبل، مما يمثل دفعة للاستقرار المالي للعاملين.

موعد صرف مرتبات مايو 2025

أعلنت وزارة المالية عن بدء صرف مستحقات العاملين بما يشمل المرتبات والمكافآت المتأخرة اعتبارًا من يوم الخميس 8 مايو 2025. وحددت الوزارة أيام الصرف لتكون الخميس 8، الأحد 11، والاثنين 12 مايو، لتسهيل تخفيف الضغط على مراكز الدفع وضمان تنظيم استلام العاملين لمستحقاتهم. أما المرتبات الأساسية لشهر مايو، فقد تقرر بدء صرفها من يوم الخميس 22 مايو وتمتد حتى الأربعاء 28 مايو، حيث يتم توزيع أيام الصرف على مختلف الجهات لتجنب الازدحام وضمان سلاسة العملية.

تفاصيل زيادة الحد الأدنى للأجور

أعلنت الحكومة تطبيق الزيادة الجديدة في الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من شهر يوليو 2025، حيث ستشمل الزيادة مبلغًا ثابتًا يبلغ 1100 جنيه لكل الدرجات الوظيفية. بعد تطبيق هذه الزيادة، سيرتفع الحد الأدنى للرواتب لعدة درجات وظيفية، حيث تصل الدرجة الممتازة إلى 13,300 جنيه، بينما تُحدد الدرجة العالية عند 11,300 جنيه. وتشمل التعديلات أيضًا الرواتب الأساسية بدرجاتها المختلفة بما يساعد في تحسين أوضاع العاملين بجميع القطاعات الحكومية. تأتي هذه الخطوة بالتزامن مع الجهود الحكومية لضمان توفير مناخ اقتصادي أكثر استقرارًا وتحسين مستوى المعيشة لأكبر عدد من الموظفين.

تعليمات وزارة المالية بشأن صرف المرتبات

شددت وزارة المالية على أهمية الالتزام بالمواعيد المُعلنة لصرف مرتبات مايو 2025 والمستحقات المالية ذات الصلة. ووجهت كافة المديريات المالية ووكلاء الحسابات داخل الهيئات الحكومية والوزارات المختلفة بالعمل على تنفيذ التعليمات الواردة في الكتاب الدوري الخاص بالصرف. يهدف هذا الإجراء إلى ضمان سير العملية بسلاسة ومنع أي تكدس أو تأخير قد يؤثر على العاملين المعنيين. كما أكدت الوزارة على جاهزية كافة المصارف الحكومية لضمان إنجاز هذه العمليات بالصورة المطلوبة.

يُذكر أن جدول الرواتب الشهري يراعي ترتيبًا دقيقًا لتوزيع المبالغ المالية بين المخصصات الشهرية والحوافز والعلاوات طبقًا لتعليمات وزارة المالية:

بهذا التزام الوزارة بمنظومة مرتبات محددة بوضوح يساهم في تعزيز الاستقرار الوظيفي وتحقيق رضا الموظفين تجاه هذه الإجراءات.