مفاجأة كبرى: ميدو يكشف كيف أنقذت إدارة الزمالك نفسها من المأزق

يعاني نادي الزمالك في الفترة الأخيرة من تغييرات واضحة في الجهاز الفني، وقد أثار رحيل جوزيه بيسيرو وتعيين أيمن الرمادي بدلًا منه حتى نهاية الموسم الكثير من التعليقات والآراء. ووفقًا لتصريحات أحمد حسام ميدو، عضو لجنة التخطيط بالنادي، فإن هذه التغيرات جاءت استجابة للضرورة ومحاولة لتصحيح مسار الفريق قبل نهاية الموسم الحالي.

التحديات التي دفعت الزمالك لتغيير الجهاز الفني

تحدث أحمد حسام ميدو عن التحديات التي واجهت نادي الزمالك في الفترة الأخيرة والتي قادته لاتخاذ قرار بتغيير الجهاز الفني، مشيرًا إلى أن سوء التوفيق في النتائج، إلى جانب الإصابات المتكررة، كان لهما الأثر الأبرز في تدهور أداء الفريق. وأضاف أن موقف اللاعب أحمد مصطفى زيزو وتعثره كان لهما تأثير على خطط النادي، إلا أن التعاقد مع أيمن الرمادي كان خطوة استراتيجية تهدف إلى تصحيح الأخطاء وتحسين نتائج الفريق في المرحلة القادمة.

أيمن الرمادي واستراتيجية النادي لتحقيق الأهداف

أكد ميدو في حديثه أن اختيار أيمن الرمادي كمدرب للفريق لم يكن قرارًا عشوائيًا، بل جاء اعتمادًا على خبراته السابقة وشخصيته القوية التي تمكّن الفريق من تحقيق نتائج إيجابية. وقد أعرب الرمادي عن سعادته بالانضمام إلى النادي، وهو يسعى لتقديم كرة قدم هجومية متزنة وتحفيز اللاعبين لتحقيق أهداف مثل تحسين مركز الفريق في الدوري الممتاز والعمل على تحقيق بطولات مثل كأس مصر. بدوره، أعرب ميدو عن ثقته في أن الرمادي قادر على قيادة الفريق للنهوض وتحقيق الاستقرار في المرحلة المقبلة.

مستقبل زيزو ووضع اللاعبين داخل الزمالك

شهدت الفترة الأخيرة جدلًا بشأن وضع أحمد مصطفى زيزو داخل الزمالك، حيث أكد ميدو أنه انتظم في التدريبات لكنه انتقل للجنة القانونية بالنادي لحل مشكلته. وأشار إلى أن النادي يعتمد على اللوائح والقوانين في التعامل مع اللاعبين، في ظل احترامه لمبادئ العدالة والاحترافية. وشهدت تصريحات ميدو إشادة باللاعبين الشباب الموجودين في الفريق، مع التأكيد على أهمية دعم اللاعبين لتحقيق النجاح ورفع مستوى الأداء الجماعي.

من جهة أخرى، لفت ميدو إلى أن اللجنة التنفيذية تعمل بجدية مع الإدارة الحالية لتعزيز قطاع كرة القدم داخل النادي. وأشار إلى أن الأوضاع عند انضمامهم كانت فوضوية وغياب التخطيط أثر على فرق الناشئين والفريق الأول. إلا أن التغييرات التي يجريها الفريق الإداري تهدف إلى بناء نادٍ قوي بالاعتماد على أسس سليمة لإعداد فريق قادر على المنافسة المستقبلية بكفاءة.

من خلال التعاون والعمل الجماعي، يعيد الزمالك ترتيب أوراقه في مختلف أفرع النادي. وفي ظل ثقة الإدارة والجهاز الفني الجديد، هناك آمال كبيرة بأن يتمكن الفريق من تحقيق نجاحات ملموسة قريبًا.