زيادة جديدة على الأجور تبدأ من يوليو 2025 مع حد أدنى 7000 جنيه شهريًا

الزيادة في الأجور تعتبر من أهم القرارات التي تؤثر بشكل مباشر في حياة العاملين بالدولة، وتأتي الزيادة الجديدة في الأجور اعتبارًا من يوليو 2025 لتضمن تحسين الظروف المالية للموظفين، حيث حددت الحكومة الحد الأدنى للأجور عند 7000 جنيه شهريًا، مما يعكس حرص الدولة على رفع مستوى معيشة العاملين بالجهاز الإداري وتحفيز الأداء الوظيفي بشكل واضح.

تفاصيل زيادة الأجور في يوليو 2025

أعلنت وزارة المالية بقيادة الدكتور أحمد كجوك عن زيادة جديدة في الأجور للعاملين في القطاع الحكومي بدءًا من رواتب شهر يوليو 2025، حيث ستتضمن الزيادة مبلغ 1100 جنيه شهريًا كحد أدنى للعاملين بأقل الدرجات الوظيفية، مع ضمان ألا يقل الحد الأدنى للأجور عن 7000 جنيه شهرياً، وتأتي هذه الزيادة ضمن الإصلاحات الرامية إلى تحسين أوضاع الموظفين وتعزيز كفاءة سير العمل في الجهات الحكومية.

عوامل زيادة الأجور للعاملين بالدولة في 2025

تم تحديد نسب العلاوات الجديدة لتشمل مختلف الفئات الوظيفية، بحيث يحصل العاملون الخاضعون لقانون الخدمة المدنية على علاوة دورية 10% من إجمالي الأجر مع ضمان ألا تقل عن 150 جنيه شهريًا، أما غير المخاطبين بالقانون مثل المعلمين والأطباء وأعضاء هيئة التدريس فالزيادة 15% مع نفس الحد الأدنى، ويضاف لهذا حافز شهري يتراوح بين 600 و700 جنيه لجميع موظفي الدولة لتوفير دعم مادي إضافي مفيد.

الحد الأدنى الجديد للأجور حسب الدرجات الوظيفية 2025

الدرجة الوظيفيةالراتب الشهري بعد الزيادة
الدرجة الممتازة13800 جنيه
الدرجة العالية11800 جنيه
درجة مدير عام10300 جنيه
الدرجة الأولى9800 جنيه
الدرجة الثانية8500 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية)8000 جنيه
الدرجة الرابعة7300 جنيه
الدرجة الخامسة (خدمات معاونة)7100 جنيه
الدرجة السادسة6800 جنيه

طرق صرف مرتبات يوليو 2025 والحد من التزاحم

حرصت وزارة المالية على تيسير عملية صرف مرتبات يوليو 2025 عبر عدة طرق مختلفة لتجنب التكدس، حيث يمكن صرف الرواتب من خلال ماكينات الصراف الآلي (ATM)، أو عبر فروع البنوك المختلفة داخل البلاد، وكذلك من خلال مكاتب البريد المصري المنتشرة، مع التنبيه على الموظفين بالالتزام بعدم التزاحم عند ماكينات السحب لضمان سهولة الوصول إلى المرتب في أي وقت بعد بدء الصرف.

دعم موازنة الأجور وتحسين الخدمات العامة

خصصت الموازنة العامة 2025 مبلغًا مقداره 679.1 مليار جنيه لبند الأجور مع نسبة نمو سنوي 18.1%، وهذا يدل على التزام الحكومة بتوفير مخصصات مالية كافية لتعزيز أجور العاملين مع الإشارة إلى وجود خطط لتعيين كوادر جديدة في قطاعات الصحة والتعليم، بهدف رفع مستوى جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وربط الأداء الوظيفي بكفاءة العمل والإنتاجية.

نصائح للموظفين بشأن صرف المرتبات يوليو 2025

  • يجب متابعة الإعلانات الرسمية الخاصة بموعد صرف الرواتب لكل جهة إدارية
  • الاعتماد على ماكينات الصراف الآلي أو الفروع البنكية لتجنب التكدس
  • الاحتفاظ بإيصالات صرف المرتب كضمان عند الحاجة
  • التأكد من تحديث بيانات الحسابات البنكية لضمان التحويل السريع
  • الاستفادة من الحوافز الإضافية وتحقيق استقرار مالي أفضل