ادخل الآن للاطلاع على الترشيحات النهائية: انتهاء تسجيل الرغبات في مسابقة معلمي الرياضيات

أعلن المهندس حاتم نبيل، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، عن انتهاء مرحلة تسجيل الرغبات في مسابقة معلم رياضيات، وهي المسابقة التي تم عقدها لتعيين 22 ألف معلم مساعد في مادة الرياضيات بوزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وجاءت الخطوة التالية بتوفير رابط للاستعلام عن نتائج الترشيحات من خلال بوابة الوظائف الحكومية، هذا وقد سلط نبيل الضوء على التحديات التي واجهها الجهاز في تنظيم المسابقة، والتي كانت تتمثل في تلبية احتياجات عدد ضخم من المعلمين الأكفاء وسد العجز في مادة الرياضيات، دون الحاجة لإعلان مسابقة جديدة بفضل رؤية علمية دقيقة.

إحصائيات مسابقة معلم رياضيات

وقد أشار نبيل إلى أن الجهاز المركزي أتاح الفرصة للناجحين في الكثير من المحافظات، حيث سجل هؤلاء رغباتهم في محافظات لم تستوف العدد المطلوب للوظائف، موضحًا أن المسابقة شملت 14 محافظة تعاني من نقص في معلمي الرياضيات، بلغ عدد الوظائف المُعلنة 22,000 وظيفة معلم رياضيات مساعد، وقد تقدم لها 34,550 شخص، منهم 20,166 اجتازوا الاختبار الإلكتروني و16,316 تم ترشيحهم مباشرة حسب المتطلبات في محافظاتهم، بينما بلغ عدد المتقدمين لشغل وظائف خارج محافظاتهم 3,371.

عملية تنظيم مسابقة معلم رياضيات

وأكد رئيس الجهاز أن تنظيم هذه المسابقة جاء بدقة واحترافية، حيث أن عملية التسجيل تمت من خلال رؤية متكاملة واستراتيجية دقيقة، أتاح ذلك استيعاب الناجحين بكفاءة والاستفادة منهم في محافظات بها حاجة فعلية، دون تحميل الدولة أعباء إدارية إضافية، كل ذلك تم من خلال منهجية شفافة وعملية منظمة تركز على استفادة الجهاز من الطاقات البشرية المتاحة بأقصى كفاءة، نموذج إدارة المسابقات هذا يتطلع إلى تحقيق نقلة نوعية في إدارة الموارد البشرية بالجهاز الإداري، مما يدعم تحسين جودة التعليم في الدولة.

آلية الاستعلام في مسابقة معلم رياضيات

تمكنت وزارة التربية والتعليم من إعلان نتائج الترشيحات على الموقع الرسمي للجهاز المركزي، لتوفر بذلك للمترشحين استعلامًا سهلاً وميسرًا عن وضعهم في المسابقة ورغبات التسجيل في المحافظات، هذا الإجراء يعزز من مصلحة المعلمين ويسهل عليهم للحصول على الوظائف المتاحة التي تتناسب مع كفاءاتهم وأماكن إقامتهم، أتاح هذا أيضًا تكافؤ الفرص وسد العجز في المناطق التي تحتاج للمعلمين، بتوفير وظائف في محافظات أخرى.

• تسجيل الرغبات عبر الموقع الرسمي
• إمكانية الاستعلام عن النتائج بشكل إلكتروني
• اختيار محافظات أخرى في حالة عدم التوجيه المباشر
• تعزيز مبدأ العدالة وتكافؤ الفرص

أشار المهندس حاتم نبيل إلى أن جميع مراحل المسابقة اتسمت بالشفافية والانضباط، وأكد أن الجهاز سيتابع تنفيذ مسابقات التوظيف القادمة بدقة عالية، تنفيذًا لتعليمات الرئيس بضرورة تحسين جودة الخدمات التعليمية، ذلك من خلال تعيين كوادر مؤهلة في مختلف المدارس، تشكل هذه الجهود جزءًا من السياسة المتعلقة بتحسين نظام التعليم ودمج الكوادر البشرية الكفؤة لخدمة الميدان التعليمي بشكل أفضل.