تعرّف على توقيت صرف رواتب يوليو 2025 بعد زيادة الرواتب الجديدة

يهتم العديد من العاملين في القطاعين العام والخاص بمعرفة تفاصيل مرتبات شهر يوليو 2025 بعد الزيادة الجديدة، حيث قامت وزارة المالية بالإعلان عن حزمة جديدة من الحماية الاجتماعية التي ستؤثر بشكل إيجابي على رواتب العاملين، الزيادة تهدف لدعم المواطنين في مواجهة أعباء المعيشة المتزايدة، فهي تتراوح بين 1100 إلى 1600 جنيه، وتطبق الزيادة بشكل متفاوت حسب الدرجة الوظيفية لكل موظف.

موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025

قد يهمك النفط يواصل هبوطه عالميًا، برنت يسجل 76.49 دولارًا وغرب تكساس يظل مستقرًا عند 75.10 دولارًا

حددت وزارة المالية موعد صرف مرتبات شهر يوليو 2025 للعاملين في الدولة، حيث سيتم الصرف يوم الإثنين الموافق 22 يوليو، وتشمل الفترة الزمنية لصرف المرتبات حتى 26 يوليو، مما يتيح للعاملين فرصة كافية للحصول على رواتبهم من مختلف الجهات بدءًا من الوزارات والهيئات وصولاً إلى الجهات الحكومية المختلفة، ويستطيع العاملين في القطاع الخاص كذلك الحصول على مرتباتهم بدءًا من هذا التاريخ.

تفاصيل زيادة مرتبات شهر يوليو 2025

تابع أيضاً النساء يقودن التغيير في المحافظات والقرى بضخ 17.4 مليار جنيه في مشروعاتهن

تم التأكيد على زيادة الحد الأدنى للأجور ضمن حزمة الحماية الاجتماعية التي أقرها مجلس الوزراء، حيث يصل الحد الأدنى الجديد إلى 7000 جنيه شهريًا، وتتنوع نسبة الزيادة بين 13% و18% تبعًا للدرجة الوظيفية، مع توفير معدلات زيادة مختلفة حسب المستوى الوظيفي، لضمان أن تتضمن كل درجة وظيفية زيادة مناسبة تدعم دخل الموظف.

الدرجة الوظيفية	الزيادة
الدرجة الممتازة	من 12.200 إلى 13.800 جنيه
الدرجة العالية	من 10.200 إلى 11.800 جنيه
درجة مدير عام	من 8700 إلى 10.300 جنيه
الدرجة الأولى	من 8200 إلى 9.800 جنيه
الدرجة الثانية	من 7200 إلى 8.500 جنيه
الدرجة الثالثة	من 6.700 إلى 8000 جنيه
الدرجة الرابعة	من 6.200 إلى 7300 جنيه
الدرجة الخامسة والخدمات المعاونة	من 6000 إلى 7100 جنيه

أماكن صرف مرتبات شهر يوليو 2025

مقال مقترح الفيدرالي الأمريكي يثير ارتباك الأسواق والذهب يسعى للحفاظ على مكانته

تم تخصيص أماكن متعددة لتسهيل صرف مرتبات شهر يوليو 2025، مما يساعد في تحقيق مرونة كبيرة للعاملين في الحصول على مستحقاتهم، وأكثر الطرق شيوعًا هي استخدام ماكينات الصرف الآلي ATM، كما أن فروع البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء الجمهورية تُعد وسيلة مناسبة وسهلة للحصول على المرتبات، يمكن للعاملين اختيار الطريقة الأنسب لهم بناءً على تواجدهم الجغرافي واحتياجاتهم المختلفة.