بدء صرف مرتبات يونيو 2025: اليوم هو اليوم الثاني للعملية بعد التبكير

تواصل وزارة المالية جهودها في صرف مرتبات شهر يونيو 2025، حيث بدأت عمليات الصرف في القطاعين الحكومي والخاص منذ الأربعاء الماضي. هذا الإجراء يهدف إلى تسهيل العمليات المالية وتوفير السيولة للمواطنين في أسرع وقت ممكن.

تعد “مرتبات شهر يونيو 2025” من المواضيع المهمة للعديد من العاملين الذين يعتمدون على هذه المستحقات لتلبية احتياجاتهم الشهرية. سيتمكن العاملون من الحصول على مرتباتهم من خلال عدة وسائل توفرها الدولة لضمان سلاسة وسرعة الصرف. يتم توزيع المرتبات عبر فروع البنوك، وفروع البريد المصري، وكذلك من خلال ماكينات الصراف الآلي، مما يتيح للعاملين مرونة في اختيار الطريقة الأنسب لاستلام مرتباتهم. هذه الجهود تعكس التزام الحكومة بتقديم الخدمات بكفاءة عالية.

آخر موعد لصرف مرتبات شهر يونيو 2025

أعلنت وزارة المالية عن تقديم تاريخ صرف “مرتبات شهر يونيو 2025” ليبدأ من يوم الأربعاء 18 يونيو ويستمر حتى خمسة أيام متتالية. يتوافر الصرف طوال الفترة المحددة عبر ماكينات الصراف الآلي، ويُذكر أن المتأخرات ستصرف في أيام 7 و8 و10 من الشهر نفسه. استخدام المنظومة المالية الإلكترونية يعكس التطور الرقمي الذي تسعى إليه الدولة لتسهيل عمليات الصرف وتقليل الضغط على فروع الصرافة.

أماكن صرف مرتبات شهر يونيو 2025

يوجد عدة أماكن يمكن من خلالها صرف “مرتبات شهر يونيو 2025″، لضمان سهولة الوصول والخدمة؛ فيمكن للعاملين التوجه إلى:

  • فروع البنوك
  • فروع البريد المصري
  • ماكينات الصرف الآلي

هذه التنوعات توفر تجربة مرنة للمستفيدين وتقلل من أي ازدحام محتمل قد يحدث خلال فترة الصرف.

الحد الأدنى لمرتبات شهر يونيو 2025

تأتي مرتبات شهر يونيو مع تحديد الحد الأدنى لكل درجة وظيفية، كما هو موضح في الجدول أدناه:

درجة الوظيفة المرتبات بالجنيه
وظيفة ممتازة 12,200
وظيفة عالية 10,200
مدير عام 9,200
الدرجة الأولى 8,200
الدرجة الثانية 8,000
الدرجة الثالثة 7,500
الدرجة الرابعة 7,000
الدرجة الخامسة 6,500
الدرجة السادسة 6,000

موعد تطبيق زيادة المرتبات

تشير الوزارة إلى بدء تطبيق زيادة “مرتبات شهر يونيو 2025” في يوليو القادم. تتضمن الزيادة علاوة تبلغ 1100 جنيه أقل تقدير لزيادة الأجر الشهري للعاملين، بحيث يكون الحد الأدنى للأجور لا يقل عن 7000 جنيه، مع اعتماد زيادة 10٪ للعاملين المخاطبين بالخدمة المدنية و15٪ لغير المخاطبين بحد أدنى 150 جنيهًا. هذا النهج يأتي في إطار جهود الحكومة لتحسين المستوى المعيشي للعاملين.