جدول صرف مرتبات يونيو وزيادة الأجور الجديدة قيد التطبيق

تمثل مواعيد صرف مرتبات يونيو 2025 خطوة مهمة تسبق عيد الأضحى المبارك، حيث أكدت وزارة المالية المصرية أن صرف المرتبات سيبدأ يوم الثلاثاء الموافق 18 يونيو، وسيتم توزيع صرف المرتبات على عدة أيام من أجل تسهيل الأمر على الموظفين، وفقًا للجداول المحددة لكل جهة حكومية، وذلك بهدف توفير مزيد من الراحة للموظفين في الفترة المحيطة بالعيد.

مواعيد صرف مرتبات يونيو 2025

في إعلان هام، أشار الدكتور أحمد كجوك، نائب وزير المالية، إلى أن مرتبات الموظفين ستُصرف بشكل تدريجي على مدار أيام مختلفة، مع الأخذ في الاعتبار التباين في مواعيد الصرف بين الوزارات والهيئات المختلفة، هذا التوجه يهدف إلى تقليل الضغط على نظام الصرف المالي وتيسير العمليات المالية للموظفين.

الزيادات الجديدة في الأجور من يوليو 2025

تشمل التغييرات المالية المرتقبة بدء تطبيق زيادات في الأجور اعتبارًا من يوليو 2025، والتي تهدف إلى تعزيز أوضاع العاملين بالدولة وضمان مستوى معيشة لائق، حيث وضعت الحكومة المصرية نصب أعينها تحقيق التوازن في دخول مختلف شرائح المجتمع، إلى جانب معالجة التضخم الذي يؤثر بشكل مباشر على القوة الشرائية للمواطنين.

الحد الأدنى للأجور يصل إلى 7000 جنيه

أعلنت وزارة المالية عن زيادة الحد الأدنى للأجور، ليصل إلى 7000 جنيه شهريًا للعاملين بالدولة بدءًا من يوليو 2025، تعكس هذه الخطوة توجه الدولة نحو دعم الطبقات الأقل دخلًا وتأمين سبل معيشة كريمة لهم، هذا التعديل المهم يقدم دفعًا قويًا لجهود الإصلاح الاقتصادي بما يمتد ليشمل تأثيرات إيجابية اجتماعية أيضًا.

العلاوات والحوافز لدعم الموظفين

بالإضافة إلى زيادة الأجور، شُملت الحزمة الاقتصادية الجديدة علاوات دورية تصل إلى 15% للعاملين، وحافز إضافي مقطوع يتراوح بين 600 إلى 700 جنيه، هذه الإجراءات تركز على تحسين الظروف المعيشية للعاملين وتسهم في زيادة رضاهم عن البيئة الوظيفية التي يعملون بها، مما يُسهم في تعزيز الكفاءة الإنتاجية.

مخصصات الأجور في الميزانية الجديدة

خصصت الحكومة المصرية مبلغ 679.1 مليار جنيه لبند الأجور في ميزانية السنة المالية 2025/2026 بزيادة 18.1% عن العام السابق، مما يؤكد على أهمية توجيه الاستثمارات نحو تحسين حياة العاملين بالدولة والقطاع الحكومي ككل، خطوة تأتي في سبيل تعزيز العدالة المالية والوظيفية بالقطاع العام.

جدول المرتبات الجديد

الدرجة الوظيفية الراتب الجديد
الدرجة السادسة والخدمات المعاونة 7100 جنيه
الدرجة الخامسة 7500 جنيه
الدرجة الرابعة 7800 جنيه
الدرجة الثالثة (التخصصية) 8300 جنيه
الدرجة الثانية 8900 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها 10200 جنيه
درجة مدير عام أو ما يعادلها 10600 جنيه
الدرجة العالية 12200 جنيه
الدرجة الممتازة 15100 جنيه

بعد تطبيق زيادات الأجور، يُظهر الجدول الجديد للمرتبات تغييرات تصب في مصلحة تحسين العدالة بين مختلف الدرجات الوظيفية، هذه التحسينات تسهم في ترسيخ العدالة المالية وتعزز من السلم الوظيفي ودعم مستويات الرضا للموظفين في القطاع الحكومي.

زيادة المعاشات بنسبة 15%

تشمل الخطة الجديدة زيادات في المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من يوليو 2025، لتشمل قرابة 13 مليون مواطن من أصحاب المعاشات، هذه التعديلات تعكس التزام الحكومة بتأمين حياة كريمة لأصحاب الدخول الثابتة، مستهدفة توفير احتياجاتهم الأساسية وضمان الاستقرار المالي لهم، خصوصًا في ظل ارتفاع تكاليف المعيشة المستمر.