مع استعداد موظفي القطاع العام لاستقبال عيد الأضحى المبارك، يتزايد الاهتمام بصرف رواتب شهر يونيو 2025، حيث يمثل توقيت صرف الرواتب أهمية كبيرة لتلبية الاحتياجات الضرورية خلال هذه المناسبة الكبرى، ومن المتوقع أن يلعب توقيت صرف الرواتب دورًا كبيرًا في تسهيل استعدادات العيد، وذلك من حيث العمل على تحقيق توازن أفضل بين الطلبات المالية المتزايدة ومتطلبات الحياة اليومية.
صرف رواتب موظفي القطاع العام لشهر يونيو 2025
بحسب ما أعلنت وزارة المالية، فإن موعد صرف رواتب موظفي القطاع العام لشهر يونيو 2025 يبدأ رسميًا يوم 22 يونيو، وسيكون الصرف متاحًا عبر أجهزة الصراف الآلي لمدة خمسة أيام متتالية؛ ومع ذلك، لم تصدر وزارة المالية حتى الآن إعلانًا رسميًا بشأن تقديم موعد صرف الرواتب ليستفيد المواطنون قبل حلول عيد الأضحى المبارك، ويبقى القرار النهائي حول هذا الموضوع قيد الانتظار، كما حدث في مناسبات وعطلات سابقة.
الإجازة الرسمية خلال عيد الأضحى المبارك
حددت الحكومة عطلة رسمية تبدأ يوم الخميس 5 يونيو 2025 وتستمر حتى يوم الاثنين 9 يونيو، مما يمنح العمال فترة من الراحة والاحتفال بالمناسبة الدينية، وتعتبر هذه الإجازة فرصة مثالية لموظفي القطاع العام للاسترخاء والاستمتاع بنشاطات العيد، ويأتي هذا التوقيت المثالي للإجازة بهدف تيسير الاحتفال بالعيد وتجديد النشاط بعد فترة العمل الطويلة.
الزيادات في الرواتب اعتبارًا من يوليو 2025
قد يهمك الذهب في انخفاض عالمي مع اقتراب العيد – أسعار اليوم للسبائك والمعدن النفيس الخميس 5 يونيو 2025
اعتبارًا من يوليو 2025، سيدخل قرار الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين حيز التنفيذ وفقًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، حيث ستُرفع الحد الأدنى للأجور ليصبح 7100 جنيه مصري شهريًا بدلاً من 6000 جنيه، مع زيادة تصل إلى 1100 جنيه لبعض الدرجات الوظيفية، وتأتي هذه الزيادات ضمن حزمة من الإصلاحات الاقتصادية التي تهدف إلى تحسين الظروف المعيشية للموظفين، ودعم ميزانيات الأسر وتحقيق الاستقرار المالي.
تفاصيل الزيادات الجديدة في الرواتب حسب الدرجات الوظيفية
فيما يلي تصنيف يشمل زيادات الرواتب التي تم تنفيذها فعليًا منذ شهر يوليو 2024، بناءً على المستويات الوظيفية المختلفة:
- الدرجة السادسة: زيادة من 4000 جنيه إلى 6000 جنيه
- الدرجة الخامسة: زيادة من 4500 جنيه إلى 6500 جنيه
- الدرجة الرابعة: زيادة من 5000 جنيه إلى 7000 جنيه
- الدرجة الثالثة: زيادة من 5500 جنيه إلى 7500 جنيه
- الدرجة الثانية: زيادة من 6000 جنيه إلى 8000 جنيه
- الدرجة الأولى: زيادة من 7000 جنيه إلى 9000 جنيه
- مستوى المدير العام: زيادة من 8000 جنيه إلى 10000 جنيه
جداول الرواتب الجديدة والزيادات المعتمدة
| الدرجة الوظيفية | الراتب الجديد |
|---|---|
| الدرجة السادسة | 6000 جنيه |
| الدرجة الخامسة | 6500 جنيه |
| الدرجة الرابعة | 7000 جنيه |
| الدرجة الثالثة | 7500 جنيه |
| الدرجة الثانية | 8000 جنيه |
| الدرجة الأولى | 9000 جنيه |
| مستوى المدير العام | 10000 جنيه |
رقم كارثي يلاحق برشلونة قبل مباراته القادمة ضد أوساسونا في الليغا
وزارة الإسكان: حذف 4 عقارات من مجلد المباني ذات الطراز المعماري المتميز
الهلال.. تقليص إجازة العيد بسبب الاستعداد لمواجهة الديربي المرتقبة
موعد صرف الضمان الاجتماعي المطور الدفعة 40 لشهر مايو: دفعة مزدوجة مميزة
عندما يأتي الشخص المناسب، فلن تخاف من أن تكون ضعيفًا – فسوف يعتبر شخص ما قربك منزله.
سيناريوهات حاسمة غيرت الزمالك ودفعت مساره نحو نهائي كأس مصر ببراعة
الذكاء الاصطناعي يتفوق على الهاكرز ويهدد أمان كلمات المرور التقليدية
«موعد مشوق» مباراة الأهلي وكاواساكي في نهائي دوري أبطال آسيا والقنوات الناقلة
