فرصة ذهبية: وظائف الأزهر الشريف القيادية الجديدة لعام 2025 – قدم الآن!

في خطوة بارزة لدعم قطاع التعليم وتحديث منظومته الإدارية، أعلن الأزهر الشريف عن فتح باب التقديم لمجموعة من الوظائف القيادية الجديدة لعام 2025. الوظائف أعلنت بمستويات إدارية تشمل مناصب “العالي” و”مدير عام”، مما يعكس حرص المؤسسة على تطوير البنية الإدارية وتحقيق الكفاءة. إليكم تفاصيل التخصصات والشروط الواجب توافرها للحصول على هذه الفرص.

الأزهر الشريف يعلن عن وظائف قيادية جديدة 2025: التخصصات المتاحة

كشف الأزهر الشريف عبر بوابته الإلكترونية عن قائمة الوظائف القيادية لعام 2025، التي تشمل مناصب بالمستوى الوظيفي العالي ومدير عام. تأتي هذه الخطوة تماشيًا مع أحكام قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، وقرارات الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المنظمة لتوصيف الوظائف.

ومن بين الوظائف التي تم الإعلان عنها:

• رئيس الإدارة المركزية لمنطقة أزهرية بالقاهرة، السويس، الشرقية، جنوب سيناء، بني سويف، المنيا، والأقصر.
• رئيس الإدارة المركزية للشئون الهندسية.
• رئيس الإدارة المركزية للمراجعة الداخلية والحوكمة.

بالإضافة إلى ذلك، تشمل الوظائف بمستوى “مدير عام” مناصب تتعلق بشئون هيئة كبار العلماء، وشئون المناطق الأزهرية في العلوم الدينية والدعوة بمختلف المحافظات.

الأزهر الشريف يعلن عن وظائف قيادية جديدة 2025: الشروط المطلوبة

للتقدم إلى الوظائف المعلنة، يُشترط تحقيق عدد من المعايير التي تتعلق بالمؤهلات والخبرة الوظيفية. بالنسبة لوظائف “العالي”، يُطالب المرشحون العاملون بالجهاز الإداري للدولة بمدة بينية مقدارها عام في الوظيفة القيادية الأدنى مباشرة، بينما يجب على المتقدمين من خارج الجهاز الإداري (مثل القوات المسلحة والشرطة) امتلاك خبرة عملية كلية لا تقل عن 18 عامًا.

وفيما يلي أبرز الشروط الأخرى:

1. الحصول على مؤهل عالٍ أزهري أو هندسي يتناسب مع طبيعة الوظيفة.
2. القيد كنقابي استشاري لمزاولي الوظائف الهندسية.
3. الالتزام بجميع المتطلبات التنظيمية الواردة بقرارات الأجهزة المختصة.

أما عن وظائف “مدير عام”، فيُشترط أن يكون لدى المتقدمين خبرة لا تقل عن عامين في المستوى الأول (أ) أو أقدمية عام في هذا المستوى، وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 وتعديلاته.

الأزهر الشريف يعلن عن وظائف قيادية جديدة 2025: تقديم الطلبات

تشترط المؤسسة تقديم الطلبات وفقًا للإجراءات المنظمة والشروط الخاصة لكل وظيفة. من الجدير بالذكر أن هذه الخطوة تعكس اهتمام الأزهر الشريف بتعزيز الشفافية في عمليات التوظيف ودعم الكفاءات الإدارية القادرة على تحقيق أهداف المؤسسة التعليمية.

إذا كنت مهتمًا بالحصول على فرصة عمل ضمن هذه الوظائف القيادية، ننصحك بمتابعة بوابة الأزهر الإلكترونية لمزيد من التفاصيل حول طريقة التقديم والمواعيد النهائية. امنح نفسك فرصة لتكون جزءًا من تطوير المؤسسة التعليمية الأعرق في الشرق الأوسط.